2018四川攀枝花市公安局西区分局招聘警务辅助人员9人公告

2018-07-06 10:14:33   来源:攀枝花西区政府网    点击:
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因工作需要,攀枝花市公安局西区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员9名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全省公开招聘。

二、招聘职位及名额

计划招聘9名。 其中文职辅警8名、勤务辅警1名,性别不限。

具体招聘岗位、资格条件详见《招聘警务辅助人员岗位计划表》

三、招聘对象和条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2. 文职辅警具有大专及以上文化程度,勤务辅警具有高中及以上文化程度;

3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年7月9日至2000年7月9日期间出生);

4.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;

6.男性身高不低于160cm,女性身高不低于155cm。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的;

7.本人和三代直系血亲有精神病史的;

8.具有其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

四、招聘程序和办法

本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则,采取公开报名,统一考试,严格考核,择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试(笔试、计算机操作考试、面试、体能测试)、体检、考察政审、确定人选、公示、岗前培训、聘用等程序进行。

(一)报名。

采取现场报名的方式进行。

1.时间:2018年7月9日至10日,上午9:00至12:00,下午15:00至17:30。逾期不再接受报名。

2.地点:攀枝花市公安局西区分局514室(攀枝花市西区建兴路22号)。

3.报名时需携带材料:报名表(报名者可直接从附件下载或现场填报),身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书的原件和复印件、相关技术资格证书,一寸免冠近照2张。

报考人员填写的信息必须真实、准确、有效,符合报考岗位招聘条件,现场填写诚信承诺书,否则一切后果由本人承担。凡填报虚假信息获取考试资格,有关材料主要信息不实,或不符合报考条件和要求的,在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。

(二)资格审查:报名结束后,由西区公安分局政工科组织人员对应聘人员的资格进行审查;经资格审查后通知符合报名条件者参加考试。应聘人员提供的资料应真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考或录用资格。

(三)考试

考试分为笔试、计算机操作考试、面试和体能测试四个环节。

1.笔试。采取集中考试,统一阅卷,笔试时间150分钟。笔试主要考察应聘人员公文写作能力,笔试成绩占总成绩的60%。笔试时,须携带本人身份证到指定地点参加考试。

笔试的时间、地点另行通知。

2.计算机操作考试。采取上机实际操作方式考试,计算机操作考试成绩占总成绩的20%。须携带本人身份证到指定地点参加考试。

计算机操作考试的时间、地点另行通知。

3.面试。参加面试人员按聘用职位1:3的比例依笔试成绩和计算机操作成绩之和从高到低确定,最后一名成绩相同的,可一并进入面试,面试人员达不到比例的,可全部参加。面试主要考察应聘者应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等。未参加面试的,视作放弃聘用资格。参加面试的人员,须提供本人有效身份证件原件。

入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》。面试采取结构化面试方式,成绩当场公布,并由考生本人签字确认。面试成绩占总成绩的20%。

面试的时间、地点另行通知。

4.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩*60%+计算机操作*20%+面试成绩*20%

5.体能测试。参加体能测试的人选按照实际参加面试的人员确定。体能测试内容为: 10米×4往返跑、1000米跑(男子)、800米跑(女子)、立定跳远、俯卧撑(男子)、仰卧起坐(女子)。测试标准按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行,参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。体能测试只分合格与不合格,不合格者不能进入下一个环节。

总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。

(四)体检

根据招聘名额,在体能测试合格者中,按综合成绩从高到低的顺序依次等额(1:1)确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格的,取消聘用资格,其缺额在体测合格考生中根据综合成绩由高到低依次递补。

体检标准除本公告明确提出的要求外,其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其它体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可组织复检一次。

(五)考察政审

由西区公安分局政工科组织对体检合格者进行考察政审,政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的不予录用。

(六)递补

因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因,招聘职位出现空缺的,按总成绩由高至低依次递补。

(七)确定人选

考察政审后,按照综合成绩高低确定拟聘用人选。

(八)公示

确定拟聘用人员名单后,在攀枝花市西区公众信息网、“平安攀枝花”微信公众号、“攀枝花西区公安”微信公众号、西区公安信息网(公安内网)同时进行公示,公示时间为3个工作日。

(九)岗前培训

对拟聘用人员进行岗前培训,对未通过岗前培训考核的人员,直接取消聘用资格。

(十)聘用

对通过岗前培训的人员予以聘用。聘用期间,实行2个月的试用期,试用期满合格的,签订聘用合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人按有关规定解除。

五、工资及待遇

聘用的警务辅助人员工资及待遇按照《攀枝花市公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行,具体上岗时间以签订劳动合同时相关规定为准。

六、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行,维护辅警招聘的公正性和严肃性,分局纪委将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,一律取消资格,并按照有关规定严肃处理。

七、特别说明

本公告及后续工作安排将在攀枝花市西区公众信息网、“平安攀枝花”微信公众号、“攀枝花西区公安”微信公众号、西区公安信息网(公安内网)上公布,接受社会监督,请考生注意查看。

本次考试不指定辅导用书,招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招录机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由攀枝花市公安局西区分局负责解释。

咨询电话:(0812)5558130

举报电话:12389

原标题:攀枝花市公安局西区分局公开招聘警务辅助人员公告

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2018四川攀枝花市公安局西区分局招聘警务辅助人员岗位计划表

2018四川攀枝花市公安局西区分局招聘警务辅助人员报考信息表

攀枝花市公安局西区分局

2018年7月5日


[责任编辑:yzw]