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2019国家公务员考试总分多少?分数是怎么算的?

2018-09-27 15:47:31| 中公教育

2019国家公务员考试公告尚未发布,为了让考生对2019年国家公务员笔试分数线有更好的了解,中公小编为各位即将参加2019国家公务员考试的广大考生总结了历年国家公务员考试分数线,以协助各位考生参考,详情如下;

历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2008 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2007 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
2006 中央机关综合管理类职位
115/60分
省级直属机构
105/55分
专利审查员105/60分
2005 中央机关综合管理类职位
120/60分
省级直属机构
115/60分
只考一科65/60分
2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分

国家公务员考试分数计算(参考2018国家公务员考试分数计算方式)

1、一般职位综合成绩计算方式:公共科目笔试、面试成绩各占50%。

2、专业能力测试成绩计算方式:面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。

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(责任编辑:米霞)
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