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2019国考成绩什么时候出来?你考的分数可以进入面试吗?

2018-12-12 16:27:29| 中公教育

2019国家公务员考试笔试已落幕数日,2019国考成绩什么时候出来呢?参照2019国家公务员考试公告的官宣内容来看2019国考成绩查询时间在2019年1月中下旬左右,中公小编提醒各位考生提前备考面试,那么,你考的分数可以进入面试吗?在此,中公小编附上历年国家公务员考试分数线予以广大考生参考,希望能帮助各位考生做好预备面试备考的准备。更多2019国家公务员考试信息敬请关注国家公务员官网或关注收藏中公教育国家公务员考试频道。

历年国家公务员考试分数线

年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分

附:2019国家公务员考试一般职位综合成绩的计算方式

公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

各位考生,结合以上历年国考分数线及2019国家公务员考试成绩计算方式,结合自己情况快来预估一下自己的分数吧!

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(责任编辑:邹云)

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