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2020天津银行成都分行社会招聘公告

2020-09-14 13:39:20| 天津银行

天津银行成都分行于2011年6月8日正式开业,秉承立足成都、辐射全川、以中小企业为核心目标群的经营理念,践行稳健、创新、高效的经营策略,服务中小企业,服务社区,服务市民,各项业务均衡发展,在本地市场树立了良好的信誉和口碑。

因成都分行业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加入。

一、招聘岗位及条件

(一)公司业务部-产品经理(投行条线),工作地点:成都

岗位职责:

1.根据总分行业务指引,制定投行业务规章制度及操作流程,推动完成总行下达的各项投行任务指标;

2.负责协助经营机构进行市场营销及客户维护工作;

3.负责对投行业务方案进行指导及专业评审;

4.负责债券承销业务注册、发行及后续管理工作;

5.负责投行业务全流程风险管理工作,根据行内要求,独立或配合总行投行部门、风险部门或外部监管机构完成全行投行业务的检视工作。

应聘条件:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;

2.具有三年以上(含)的银行或其他金融机构工作经历,有投行业务或金融市场业务从业经验者优先;

3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力,熟悉银行投行或金融市场产品流程和制度;掌握银行的各项业务及相关法律法规;

4.熟悉西南地区市场,有较强的市场开拓能力;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强,身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。

(二)公司业务部-产品经理(资管条线),工作地点:成都

岗位职责:

1.为分行经营单位提供资管业务营销指导、业务咨询和产品支持;

2.负责对标准化产品及非标产品投资方案进行指导及专业评审;

3.负责拟定资管业务的规章制度及操作流程,推动完成总行下达的各项资管任务指标;

4.推动、跟踪分行资管业务,做好投前、投中和投后管理;

5.负责协助经营机构进行市场营销及客户维护工作。

应聘条件:

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;

2.具有三年以上(含)的银行或其他金融机构工作经历,有资管业务或金融市场业务从业经验者优先;

3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力,熟悉银行资管或金融市场产品流程和制度;掌握银行的各项业务及相关法律法规;

4.熟悉西南地区市场,有较强的市场开拓能力;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

6.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强,身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。

(三)支行行长,工作地点:成都

岗位职责:

1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度;

2.负责支行经营、管理全面工作;

3.负责组织、推动支行业务营销工作,围绕年度经营计划内容完成各类经营管理指标,对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作,保证各项业务目标的完成,推动业务不断发展;

4.负责建立健全支行各项规章制度,组织支行员工严格执行操作流程和管理制度,并监督、检查与组织实施;

5.负责支行队伍建设和日常管理工作,对支行操作风险和安全保卫负责;

应聘条件:

1.政治素质好,理想信念坚定,坚决执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,具有履行职责所需要的政策理论水平;

2.年龄40周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

3.具有五年以上(含)的银行或金融机构工作经历,具有与职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力;

4.具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力,有一定的市场资源,具备带领团队完成支行资产、负债等经营指标的能力;

5.熟悉银行经营管理、熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,具备较强的风险识别能力;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

7.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强,身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。

(四)支行副行长,工作地点:成都

岗位职责:

1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度;

2.负责支行零售业务发展规划,带领零售团队及柜面人员做好零售业务的营销推动、渠道建设等,加强公私联动,完成分行下达的零售任务指标;

3.负责零售团队人员过程管理,加强业务指导;

4.负责支行运营管理,防范运营风险,提升网点服务质量;

5.协助支行行长做好支行其他管理工作。

应聘条件:

1.政治素质好,理想信念坚定,坚决执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,具有履行职责所需要的政策理论水平;

2.年龄35周岁以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

3.具有四年以上(含)的银行或金融机构工作经历,具有与职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力;

4.具有较好的市场开拓能力、营销能力、组织和沟通协调能力;

5.熟悉银行经营管理、熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,具备较强的风险识别能力;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

7.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强,身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定。

(五)公司客户经理团队负责人,工作地点:成都

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(责任编辑:马超)

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