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各专项考情汇总表
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项目 招录情况 进面比例 面试形式 面试题量 面试时长 考查
方式
考场情况 考查要素 其他特殊情况
出入境边防检查总站 649 1:3 结构化面试 4题为主,4-5道题 25分钟(个别考场20分钟) 听题为主(漫画、微材料题目看题) 7-9名考官,多数考场有纸笔 综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、人际交往的意识与技巧、服务意识与技巧 2020年以前跟随统考,2020年单独命题
国家统计局调查总队 502个岗位,561人(各地调查总队共招录490个职位,545人) 1:3或1:5 结构化面试(材料题) 4道题 20分钟 听题,一般有纸笔 一般7名考官+工作人员 综合分析能力、计划组织协调能力、沟通能力、统筹协调能力、应变能力、专业能力 国家统计局服务业调查中心和普查中心两个岗位,往年参加统考;2020年国考中据反馈,参加的是国家统计局调查总队专项面试
消防系统
(消防救援总队、森林消防)
3000 1:3 结构化面试 4道题 20分钟 听题+看题;以看题为主 一般7~9名考官+工作人员;有题本、草稿纸和笔 综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、解决问题能力、岗位匹配性、专业能力 报考具有消防救援实战经验大学生消防员岗位的考生(即“基层工作最低年限为二年”的岗位),在面试前需参加消防救援局、森林消防局分别统一组织的业务技能测评,合格后方可参加面试考试。业务技能测评成绩纳入总成绩之内。
海事局 945 1:3或1:5 结构化面试 4-5道题 20分钟或25分钟 听题为主(微材料题目看题) 7-9名考官,多数考场有纸笔 综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、、岗位匹配性、言语理解与表达能力 长江海事局2020年以前跟随统考,2020年与专业海事局面试题目一致
海关 1538 1:3 结构化面试、
结构化小组(上海海关)
结构化面试:4道
结构化小组:3道
结构化面试:20分钟
结构化小组:场外备考15分钟,场内答题+点评+回应总时长36分钟
结构化面试:听题,有纸笔
结构化小组:看题
一般7名考官+工作人员 综合分析能力、计划组织协调能力、服务意识与技巧、人际交往的意识与技巧、应变能力、岗位匹配性、言语理解与表达能力 2020年起,海关缉私隶属于公安部,面试由公安部组织
审计署 128 1:3或1:5 结构化面试 4道题 20分钟 听题,一般有纸笔 一般7名考官+工作人员 综合分析能力、专业能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、、岗位匹配性、言语理解与表达能力 面试阶段会组织专业能力测试,2020年以前采用笔试的形式;2020年受疫情影响采用面试形式,共3道面试题,选择其中一道作答,场外10分钟准备,进场后5分钟时间答题。
税务局 14942 1:3或1:5 结构化小组面试 3道题 备考15分钟+答题51分钟 场外备考室看题,一般有纸笔。 一般7名考官+工作人员 综合分析能力、专业能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、、岗位匹配性、言语理解与表达能力
铁路公安 1021 1:03 结构化面试 4-5道题 20分钟-25分钟 听题,有纸笔 一般5名考官、1名计时员、1名记分员、1名监督员、1名工作人员 综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题的能力、沟通能力、人际交往的意识与技巧、岗位匹配性 采取录像面试方式,面试现场共3人,包括1人计时,1人读题,1人录像。同一职位考生的面试录像由同一面试考官组集中观看后评分。面试后,从今年开始加入了心理测试环节,机考的形式,399道题目,限时50分钟。
外交部 142 1:4或1:5 结构化面试 6到8道 25分钟左右,不规定具体时间,题量和时间视情况而定 听题 7名考官,无草稿纸,无提醒。 演讲能力、综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力、沟通能力、计划组织协调能力 外交一局与外交部其他岗位一起考试,除演讲外,考题同。
统考
(气象局、水利系统、民用航空系统、长江航运公安局等)
1177 1:3或1:4或1:5 普通结构化面试为主、材料结构化和无领导为辅 3-5道(仅长江航务管理局3道题) 20分钟-25分钟 听题或看题,有纸笔 一般7名考官+工作人员,场内有笔和草稿纸。 综合分析能力、专业能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、、岗位匹配性、言语理解与表达能力 2019年及之前,各部门面试题目一致、时间集中在五天内,题目无专业背景。2020年各部门均单独组织考试,题目中有专业背景。
中国银行保险监督管理委员会 710 1;3或1;4 结构化(部分由追问) 6道题 15分钟-30分钟不等;25分钟常见 听题 一般5-7名考官,有纸笔,最后2-3分钟有时间提醒 自我介绍、综合分析能力、计划组织、应变能力、解决问题能力、岗位匹配性、专业能力、英语表达能力 1.时间上相对灵活,有的考场甚至不规定答题时间;2.部分考生可能会遇到追问,但不是所有考生,追问一般与考生个人情况相关。
证监会 104 1比5 结构化面试+专业题+追问 结构化2道+专业题3选2 20分钟或25分钟 看题 般提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等。往年通常考官5-8人,计时员、记分员2人,摄像人员2人。 结构化以综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力为主。
专业题分为财金岗、会计岗、法律岗、计算机岗。

回答完所有题目后随机提问,追问内容主要根据学生个人情况或者答题情况展开。
中央党政机关 603 1:5或1:4、1:8、1:3、1:6 普通结构化为主、材料结构化、无领导、结构化+无领导、结构化小组为辅 4道题为主、1-5道题不等 20分钟为主、5-30分钟不等 听题或看题,有纸笔 一般5-9名考官,2-4名工作人员。场内提供草稿纸、笔,提供钟表,但是钟表面向考官,超时即打断。
专业能力、综合分析、计划组织、应变能力、人际关系、岗位匹配性、言语理解与表达能力 由于疫情影响,2020年各部门单独组织面试,考场形式涉及现场面试、远程网络在线面试、录像面试。个别部门回答完所有题目后随机提问,追问内容主要根据学生个人情况或围绕部门工作展开。
国家知识产权局
(商标局+专利局)
94 1:05 结构化 商标局5道,专利局2道英语材料结构化+2道普通结构化 商标局25分钟,专利局20分钟 听题为主(微材料题目看题) 5名考官,3名工作人员。场内是大会议桌,考生和考官间隔很近,考生桌上无表,考官念题语速不快,普通话无口音,有纸笔。 专业能力、综合分析、计划组织、应变能力、人际关系、岗位匹配性 2019年之前,参与国家党政机关统考,2020年单独组织考试,开始考查专业题
科技部 8 1:05 结构化+无领导 1道材料题(19年变成无领导)+4-5道普通题。 材料题场外思考10分钟,场内答题5分钟;普通结构化20-25分钟 材料题看题,普通结构化听题 材料题有材料和题本;普通结构化无题本。大部分考场内安排有草稿纸和笔。 综合分析能力、、岗位匹配性、言语理解与表达能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力 科技部历年都是单独命题,单独组织考试,考试形式多样、灵活、多变,整体难度较大。科技部的面试形式除结构化面试和、无领导(2019年第一次考)外、还包括领导面谈、专业能力测试、个性评价活动
商务部 37 1:5或1:8 结构化 3道题 15分钟 听题为主(微材料题目看题) 考场提供草稿纸、笔、桌、椅、钟表或者计时器。 综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、、言语理解与表达能力、服务意识与技巧 结构化面试分三个环节。自我介绍+结构化面试+追问(个别考生无追问)。之后电话通知考生是否进入司局级面谈环节
无领导 单独考查无领导:73人;
结合考查无领导:145人;
大部分是1:5;少部分1:3或1:8 以无领导为主,也有一些部门采取结构化+无领导的形式 每天一套题,每套一或二道题目(有材料,以两道题目为主) 时间包干制,一般为70-90分钟,也有部分部门为50或60分钟 看题 考场内安排有草稿纸和笔,一般在场内看材料,部分是场外以规定时间内看材料 重点考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力、情绪控制能力、影响力; 中央对外联络部、中央组织部、农业农村部、退役军人事务部、自然资源部等,2020年虽采用结构化面试形式或材料结构化形式,但之前均采用无领导小组讨论形式进行面试,故需特别关注!
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